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Comunicato sindacale

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Versione solo testo - Camera di commercio, industria, artigianato e agricoltura del Verbano Cusio Ossola, 17 gennaio 2018
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Piano della Performance



Verbania , 17 gennaio 2018
Ultimo aggiornamento: 17.02.2017



Chi siamo



PIANO DELLA PERFORMANCE

Contenuto pagina

Il Piano della performance si fonda su tre leve:

  • la performance: si tratta del contributo (risultato e modalità di raggiungimento del risultato) che le varie componenti organizzative dell'ente (individui, gruppi di individui, unità organizzative) e l'ente stesso nel suo complesso apportano attraverso la propria azione al raggiungimento delle finalità e degli obiettivi dell'Ente e, in ultima istanza, alla soddisfazione dei bisogni delle imprese e del territorio;
  • la premialità: si tratta di un forte - ed effettivo - collegamento tra la misurazione e valutazione delle performance dell'ente e la misurazione e valutazione delle performance di team e individuali; collegamento propedeutico all'utilizzo degli strumenti di incentivazione e sviluppo delle professionalità che operano nell'ente;
  • la trasparenza: viene in rilievo il processo attraverso il quale l'ente rende realmente accessibile ai propri utenti e a tutti i soggetti portatori di interessi di riferimento (steakholder) il proprio operato.

 

2017

 

La delibera di Giunta n.1del 14 febbraio 2016 ha adottato il Piano della Performance 2017 composto da:

Piano della Performance

Allegati prima partecomposti dalla Relazione Previsionale Programmatica 2017, Bilancio preventivo 2017 con relazione del Presidente e Budget direzionale 2017

Allegati seconda partecomposti dalle Schede obiettivi 2017 e dalle schede obiettivi dei Team.

 

 

2016

 

La delibera di Giunta n. 6 del 23 febbraio 2016 ha adottato il Piano della Performance 2016 composto da:

Piano della Performance

Allegati prima parte, composti dalla Relazione Previsionale Programmatica 2016, Bilancio preventivo 2016 con relazione del Presidente e Budget direzionale 2016

Allegati seconda parte, composti dalle Schede obiettivi 2016 e dalle schede obiettivi dei Team.

 

2015

 

La delibera di Giunta n. 5 del 19 febbraio 2015 ha adottato il Piano della Performance 2015 composto da:

 

Piano della Performance

Allegati prima parte, composti dalla Relazione Previsionale Programmatica 2015, Bilancio preventivo 2015 con relazione del Presidente e Budget direzionale 2015

Allegati seconda parte, composti dalle Schede obiettivi 2015 e dalle schede obiettivi dei Team.

 

 

2014

 

Piano della Performance - (allegato n. 1 alla delibera di Giunta n. 6 del 13 febbraio 2014)

 

Allegati prima parte - (allegato n. 2 alla delibera di Giunta n. 6 del 13 febbraio 2014)

 

Allegati seconda parte:

 

Schede obiettivi - (allegato n. 3 alla delibera di Giunta n. 6 del 13 febbraio 2014)

 

Obiettivi di team - (allegato n. 4 alla delibera di Giunta n. 6 del 13 febbraio 2014)

 

2013

 

Piano della Performance -  (allegato n. 1 alla delibera di Giunta n. 21 dell'11 aprile 2013)

 

Allegati prima parte - (allegato n. 2 alla delibera di Giunta n. 21 dell'11 aprile 2013)

 

Allegati seconda parte:

 

Schede obiettivi  - (allegato n. 3 alla delibera di Giunta n. 21 dell'11 aprile 2013)

 

Obiettivi di Team - (allegato n. 4 alla delibera di Giunta n. 21 dell'11 aprile 2013)



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